ŠTUDENTJE STAREJŠI OD 26 LET SI MORAJO UREDITI SAMI OBVEZNO ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE

Spremembe zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju v 12. členu določajo, da je zavarovanec zdravstveno zavarovan kot družinski član do konca šolanja, vendar največ do dopolnjenega 26. leta starosti. Novela zakona je začetka veljati sredi julija 2008. Študenti si bodo morali obvezno zdravstveno zavarovanje kriti sami. Za osebe brez kakršnihkoli dohodkov obvezno zavarovanje znaša 14 €, zdravstveno zavarovanje pa cca 22 € mesečno.

POLETNO DELO ZA OSNOVNOŠOLCE

Po zaključeni osnovni šoli, lahko v tekočem letu že opravljate delo na podlagi napotnice, vendar samo v primeru, če ste dopolnili 15 let in če boste pridobili status dijaka ob začetku novega šolskega leta, kar se dokazuje s potrdilom o vpisu v srednjo šolo.

OMEJITVE ZA IZREDNE DIJAKE (PO 26. LETU) IN PAVZERJE

Na podlagi 6.b člena ZZZPB-F (UL št. 79, 27.07.2006) smejo preko napotnice študentskega servisa delati tudi udeleženci izobraževanja odraslih, vendar najdlje do dopolnjenega 26. leta starosti (koledarsko leto). Od 01.01.2007 pavzerji (osebe brez statusa študenta ali dijaka) ne morejo dobiti napotnice za delo preko študentskih servisov.

PLAČILO ODMORA ZA ŠTUDENTE IN DIJAKE

V Zakonu o delovnih razmerjih (214. členu) je navedeno, da se za študente uporabljajo določbe zakona o delovnih razmerjih o prepovedi diskriminacije, enaki obravnavi glede na spol, delovni čas, odmore in počitke, o posebnem varstvu delavcev, ki še niso dopolnili 18 let, ter o odškodninski odgovornosti. Glede na to, da 154. člen, ki določa pravico delavca do 30- minutnega plačanega odmora med delovnim časom, sodi v podpoglavje Odmori in počitki, mora delodajalec tudi študentom, ki delajo polni delovni čas, priznati pravico do 30-minutnega plačanega odmora med delovnim časom. Če študent dela krajši delovni čas od osmih ur (vendar najmanj štiri ure na dan), ima pravico do plačanega odmora le v sorazmerju s časom, prebitim na delu.